Gelungener Start ins Berufsleben!

Gemeinsam überschritten alle 35 Auszubildenden und drei Bachelor-Studenten die Ziellinie ? sie beendeten erfolgreich ihre Ausbildung bei Continental Regensburg. Für die Azubis und Bachelors gab es gleich doppelten Grund zur Freude: Der Automobilzulieferer bot allen die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.

Im Gäste-Casino des Unternehmens wurden den Absolventen am Donnerstag, 07.03., ihre Urkunden überreicht. 27 von ihnen, die ihre Ausbildung oder ihr Studium mit der Note 1 oder 1,5 abgeschlossen hatten, wurden außerdem mit Sachpreisen ausgezeichnet. Für die jungen Frauen und Männer ging damit die erste Etappe ins Berufsleben zu Ende ? nicht aber ihre Zeit bei Continental. Denn der Automobilzulieferer bot allen die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.

Auf ihrer Abschlussfeier blickten die Absolventen gemeinsam mit Standort- und Werkleiter Thomas Ebenhöch, Personalleiter Michael Staab, Ausbildungsleiter Michael Saukel und Betriebsrats-Vorsitzenden Hans Fischl auf ihre "Lehrjahre" zurück. Besonders die internationale Ausrichtung der Ausbildung in einem weltweit tätigen Unternehmen war prägend für die Azubis und Bachelors. "Mich hat außerdem beeindruckt, dass wir von Beginn an Verantwortung übernehmen durften und so das eigenständige Handeln gefördert wurde", sagte ContiBachelor Thomas Loritz, der auf der Feier im Namen seiner jungen Kollegen sprach. "Für uns ist diese offene Unternehmenskultur Ansporn und Ziel zugleich. Das zeigt sich auch darin, dass viele Continental-Absolventen zu den Besten ihres Ausbildungsjahrgangs gehören."

Die 38 jungen Männer und Frauen wurden in zehn Berufsfeldern ausgebildet ? als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Mikrotechnologen, Technische Zeichner, Fachkräfte für Lagerlogistik, Industriekaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation sowie in den Studiengängen Mikrosystemtechnik und Mechatronik. Sie repräsentieren damit die große Bandbreite der Ausbildungsberufe, die der Automobilzulieferer in Regensburg anbietet. "Als Technologie-Unternehmen in einer sich schnell wandelnden, innovationsgetriebenen Branche sind wir auf qualifizierte Mitarbeiter in allen Sparten dringend angewiesen", sagte Standort- und Werkleiter Thomas Ebenhöch. "Mit unserem Konzept von klassischer Ausbildung und dualem Studium stellen wir sicher, die Fach- und Führungskräfte heranzubilden, die wir benötigen. Zugleich können sich unsere jungen Mitarbeiter dank unseres breiten Ausbildungsangebots ein solides Fundament für ihr gesamtes Berufsleben schaffen."

Insgesamt bietet Continental in Regensburg zehn technische und kaufmännische Ausbildungsgänge sowie sechs duale Studiengänge an. Mehr als 1.100 Schulabsolventen bewarben sich im vergangenen Jahr um die begehrten Ausbildungsplätze. Continental hat auf die große Anfrage reagiert und stockte die zu vergebenden Stellen um ein Fünftel auf. Im Herbst 2012 starteten 65 ContiAzubis und ContiBachelors bei dem Automobilzulieferer am Standort ins Berufsleben. Insgesamt absolvieren in Regensburg zurzeit rund 180 Nachwuchskräfte eine Ausbildung oder ein duales Studium.