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Der Regensburger Arbeitsmarkt steht vor großen Herausforderungen. Während in den vergangenen Jahrzehnten meistens der Abbau von Arbeitslosigkeit im Fokus stand, rückt jetzt immer mehr der Fachkräftemangel ins Zentrum der Aufmerksamkeit.

In den letzten zehn Jahren sank die Arbeitslosigkeit im Jahresdurchschnitt um mehr als 50 Prozent. Mit einer Arbeitslosenquote von 3,1 Prozent kann man in der Region Regensburg von Vollbeschäftigung sprechen. Trotzdem: Immer mehr Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt. In den letzten fünf Jahren hat sich diese Zahl um das Vierfache erhöht. Auch für dieses Jahr wird sich der negative Trend fortsetzen.

Silvia Stierstorfer, CSU-Landtagsabgeordnete, informierte sich vor Ort in der Agentur für Arbeit Regensburg über die aktuelle Situation: "Der demografische Wandel stellt uns vor große Herausforderungen. Als Mitglied der Arbeitsgruppe Frauen in der CSU-Fraktion liegt es mir besonders am Herzen, die Potenziale der Frauen bestmöglich am Arbeitsmarkt zu positionieren." Gabriele Anderlik erklärt: "Die Arbeitswelt ist einem deutlichen Wandel unterworfen. Fachkräftemangel wir in unserer Region in den nächsten Jahren das vorherrschende Thema sein. Wir können es uns nicht leisten Arbeitskräftepotenziale, egal aus welchen Personengruppen, nicht zu nutzen."

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Foto:  MdL Sylvia Stierstorfer zu Gast bei Gabriele Anderlik, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Regensburg; Foto: Robert Brüderlein


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