Fair Play am Universitätsklinikum Regensburg

Das Universitätsklinikum Regensburg (UKR) zählt laut aktuellem Ranking des Magazins Focus zu einem der fairsten Arbeitgeber unter den deutschen Krankenhäusern. Das aktuelle Ranking „Höchste Fairness im Job“ des Magazins Focus vom 17. Februar 2018 hat diese und weitere Kategorien in 457 Krankenhäusern analysiert. Im Ergebnis erhält das UKR die Auszeichnung „Höchste Fairness im Job“. Der einzige Maximalversorger Ostbayerns belegt den 2. Platz unter den deutschen Universitätsklinika.

Rund 8.500 Kilometer Luftlinie liegen zwischen dem Universitätsklinikum Regensburg und dem Olympiastadion in Pyeongchang. Und doch sind sich beide in einer Sache ganz nah: Das Gebot der Fairness wird hier großgeschrieben. Für die Athleten bedeutet das, über die Wettkampfregeln hinaus Sportsgeist zu zeigen. Wenn Mitarbeiter sich von ihrem Arbeitgeber faire Bedingungen wünschen, sind das zum Beispiel gleiches Geld für gleiche Arbeit sowie Chancengerechtigkeit. 

„Chancengerechtigkeit und Anstand gehören nicht nur auf die olympische Piste, sondern auch an den Arbeitsplatz. Die Auszeichnung bestätigt und würdigt, dass die Mitarbeiter am UKR ein faires Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe vorfinden“, freut sich Professor Dr. Oliver Kölbl, Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender des UKR, über das Ergebnis. Für die Studie von Focus und Focus-Money wurden folgende Aspekte durch einen Fragebogen erhoben und bewertet: Anteil der Mitarbeiter über 55, Aufstiegschancen neuer Mitarbeiter, Bezahlung, gleiche Bezahlung für gleiche Position, Inklusion und Diversity Management. Die Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatzattraktivität und Fairness in den Unternehmen wurde zudem durch die Analyse zehntausender Online-Nachrichten sowie mehrerer Millionen Social-Media-Accounts beurteilt. „Nicht ohne Grund haben wir Achtung und Verständnis gegenüber jedem Mitarbeiter schon vor vielen Jahren in unserem Leitbild festgeschrieben. Gleiche Bezahlung von Frauen und Männern ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine gleichberechtigte Förderung aller Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten. Auch deshalb gehört das UKR zu den beliebtesten Arbeitgeber der Region“, betont Professor Kölbl den Stellenwert eines fairen Miteinanders am UKR.

Das UKR beschäftigt als einer der größten Arbeitgeber der Region mehr als 4.600 Mitarbeiter in über 60 verschiedenen Berufsbildern. Als einziges medizinisches Höchstversorgungszentrum der gesamten ostbayerischen Region bietet es ein spannendes Arbeitsumfeld zwischen Patientenversorgung, Forschung und Lehre. Das umfangreiche Leistungsspektrum des Klinikums hält vielfältige berufliche Möglichkeiten in weltoffenen, multikulturellen und internationalen Teams bereit. Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und spezielle Karriere-, Trainee- und Coachingprogramme fördern jeden Mitarbeiter individuell in seiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Alle Mitarbeiter werden bei der Balance zwischen Berufstätigkeit, der eigenen Gesundheit und der Bewältigung von Familienaufgaben unterstützt. Die Beschäftigtenzahl ist seit Jahren steigend.