„Überholspur“ nach einem Studienabbruch

Mit einem traurigen Rekord glänzen die MINT-Fächer an Deutschlands Hochschulen: In keiner anderen Fächergruppe brechen so viele Nachwuchs-Akademiker ihr Studium ab wie in Mathematik, Informatik, den Natur- und Ingenieurwissenschaften. Bis zu 40 Prozent der Studenten verlassen die Hochschule ohne Abschluss, wie das Deutsche Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung ausgerechnet hat.

Seit Jahren suchen Politik und Wirtschaft nach Perspektiven für die Abbrecher: Bayerns führender privater Weiterbildungsanbieter, die Eckert Schulen mit Sitz in Regenstauf bei Regensburg, startete 2016 nach intensiver mehrjähriger Vorbereitungsarbeit ein Modellprojekt. Die ersten FAST TRACK - Teilnehmer haben ihren Abschluß als Staatlich geprüfte Industrietechnologen bereits erreicht und beweisen sich seitdem erfolgreich in Wirtschaftsunternehmen. Die berufsbegleitende Weiterbildung zum  Staatlich geprüften Techniker werden Sie 2019 abschließen. Im August 2018 soll ein weiterer Jahrgang starten.

Das Einmalige: Bereits nach einem Jahr haben Studienaussteiger dort einen anerkannten Berufsabschluss in der Tasche und verdienen bereits Geld. Das Programm „FAST TRACK" haben die Eckert Schulen (jährlich rund 8.000 Absolventen und mehr als 50 Standorte in ganz Deutschland) in Absprache mit dem bayerischen Kultusministerium entwickelt. 2016 startete der erste Jahrgang des neuen Praxisstudiums für Studienaussteiger aus den MINT-Fächer. Das Projekt machte bereits bundesweit Schlagzeilen: im September 2017 haben die Eckert Schulen dafür den Innovationspreis bei der bedeutendsten deutschen und europäischen Personalmanagement-Messe in Köln gewonnen. Die Jury zeichnete die FAST TRACK Initiative bei der „Zukunft Personal“ mit dem HR-Innovations-Award in der Kategorie „Personalgewinnung und Beratung“ aus.

Größte Herausforderung für die Initiatoren des Programms: Studienaussteiger überhaupt zu erreichen, weil Hochschulen in der Regel über solche externen, nicht klassisch-akademischen Angebote nicht informieren, wenn Studenten ihre Hochschulkarriere nicht fortsetzen. Rund 800 Studierenden hätten die Eckert Schulen in den vergangenen Monaten ihre Initiative deshalb bereits persönlich vorgestellt, sagt Max Schobert, der die Initiative bei den Eckert Schulen betreut. „Persönliche Beratung ist der Schlüssel“, weiß er. Rund 80 Prozent der Studierenden, mit denen er sich unterhielt, informieren sich aber vor allem hochschulintern. Deshalb werden die Eckert Schulen in den kommenden Wochen nochmals ihr Engagement verstärken, um Studienberater oder auch Dekanen ihr Modellprojekt vorzustellen - und diese zu Botschaftern zu machen. Anmeldungen für den geplanten zweiten „FAST TRACK-Start" im August 2018 sind noch möglich. Neu dazugekommen ist die Fachrichtung Bau: In Kooperation mit der Strabag AG wird das FAST TRACK Modell erstmalig auch für Studienabbrecher aus den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur und Vermessungswesen geöffnet, mit Jobgarantie nach den ersten 12 Ausbildungsmonaten.

Was das Modell so besonders macht: Im Studium erbrachte Leistungen sind nicht verloren und werden angerechnet. Das ist einer der Schlüssel für die rekordverdächtig kurze Aus- und Weiterbildungszeit: In nur einem Jahr absolvieren die Teilnehmer eine verkürzte Ausbildung zum Industrietechnologen und arbeiten bereits in Unternehmen. Und in nur zweieinhalb Jahren erwerben die Teilnehmer des Programms zwei staatlich anerkannte Berufsabschlüsse, darunter die Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, deren Abschluss auf Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) dem „Bachelor of Engeineering“ gleich gestellt ist.

In der Wirtschaft kommt die Initiative an: Zahlreiche bayerische Unternehmen beteiligen sich von Beginn an als Partnerbetriebe an der „FAST TRACK“-Initiative als Chance, gut qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen. Seit Herbst letzten Jahres arbeiten die Programm-Teilnehmer als „Associate Engineers“ in den Betrieben mit. Im nächsten Schritt absolvieren die Praxis-Studenten ihren Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker. Unternehmen schätzen diese Qualifikation besonders, weil die Verbindung aus Praxis und aktuellem, fachspezifischem Wissen besonders eng ist, sagt Schobert. Er hebt hervor: Bereits vor dem Start der Prüfungen zum Industrietechnologen hatten die allermeisten Teilnehmer einen Arbeitsvertrag in der Tasche. „Das Interesse an den jungen Leuten ist groß — vom kleinen Mittelständler bis zum großen Konzern und quer über alle Branchen hinweg“, freut sich Schobert.