Die Chefin der Arbeitsagentur, Andrea Nahles, besuchte das Continental-Weiterbildungsinstitut in Regensburg. Dort erhielt sie Einblick in das Unternehmen und sprach mit den Mitarbeiter:innen über die Teilnehmer:innen und deren Erfahrungen.
Am gestrigen Dienstag, dem 21. Februar, besuchte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles, das Weiterbildungsinstitut des Unternehmens Continental in Regensburg. Dort können Teilnehmer:innen auf Arbeitsfelder wie zum Beispiel Bordnetzsteuergeräte oder Elektrische Lenkhilfen umgeschult und weitergebildet werden. Im Rahmen ihres Besuchs erhielt Nahles Einblick in das unternehmenseigene Institut für Technologie und Transformation (CITT).
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Hand in Hand mit der Bundesagentur
„Die Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Schlüssel, um Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und Arbeitslosigkeit zu verhindern. Mit unseren eigenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen können wir die Beschäftigten passgenau auf die neue Arbeitswelt vorbereiten. Dies ist jedoch nur mit einem Partner wie der Bundesagentur für Arbeit möglich“, sagte Dr. Ariane Reinhart, Vorständin für Personal und Nachhaltigkeit bei Continental.
Hoher Frauenanteil
Über den hohen Frauenanteil in Regensburg, der sich für eine technische Weiterbildung entschieden hat, freut sich Alexandra Bornemann, Standort- und Werkleiterin, insbesondere mit Hinblick auf den Fachkräftemangel sei dies ein sehr positiver Aspekt.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Mithilfe der diversen angebotenen Maßnahmen können sich die Mitarbeiter:innen bei vollem Tarifentgelt passgenau für den internen und externen Arbeitsmarkt qualifizieren. So entdeckte etwa eine gelernte Erzieherin im Alter von 45 Jahren ihre Leidenschaft für Physik und Mathematik und bildet sich aktuell zur Industrieelektrikerin für Betriebstechnik weiter.
Industrie 4.0
Beim abschließenden Besuch der Produktion konnte Nahles die aktuellen Industrie 4.0 Themen in einer hochmodernen Fertigungswelt erleben. „Regensburg spielt im CITT-Verbund eine Vorreiterrolle und gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit möchten wir das Potenzial des kontinuierlichen Lernens und Weiterbildens vollends ausschöpfen“, so Dr. Ariane Reinhart.
Continental Regensburg/RNRed
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