© NGG | Florian Göricke / Kamerafoto / sonstige
„Jobs auf Zeit“ sind wackelig: Wer heute in Regensburg einen neuen Arbeitsvertrag unterschreibt, der muss immer noch damit rechnen, dass nach einem oder zwei Jahren Schluss ist mit dem Job. Trotz des Fachkräftemangels verzichten einige Betriebe in Regensburg nach wie vor darauf, ihre Beschäftigten zu binden.